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浩天书院 > 一品仙农陈铁树宋雪晴 > 第318章 良策
 
“良策谈不上,不过我的确有一些想法,老板看看是否可行?”

姚若锦自谦的道。

“姚总监,果然是厉害,这么短时间就想到了对策,真是奇女子呀!”陈铁树不由赞赏道。

“老板,按照之前的协议,我们和村民的合作期限已经到期了,这样一来,凡是不和我们合作的,都可以任他们自生自灭,至于缺失的部分,我们可以向其余的村落拓展!”

姚若锦建议道。

“姚总监说的不错,但是和我们合作的村民,很多都在我们兰树公司上班,我也不好做的太过!”

随着兰树公司的发展,陈铁树已经感受到兰树公司的一些内部问题,以往他念在都是乡里乡亲的1份上,并没有做出太大的改变。

再者兰树公司成立以来,很多在外打工的人,也回到了村里,在响应领导政策的一些前提下,陈铁树还是持开放态度的。

但是他最近发现,兰树公司已经不是原本那个刚成立时期的小公司,就算有人犯错,兰树公司损失也不会太大。

不过,如今情况不一样了,兰树公司今非昔比,在一些岗位的职工,并不能完全胜任,这样造成的人力不足,长期下去必然会拖累兰树公司发展的脚步。

“姚总监,既然说到这里,我也说一下,公司日后的选拔机制,以后公司的人才选拔,必须要有更加完善的体系,一切都择优录取,不再念及什么村里的情义,若是有什么人不胜任某个职位,可以降级和解除劳务合作关系!”

通过今天发生的事情,他也认清了公司与以往不同了,他们的市场已经拓展到了江源市,现在正是飞速发展的时候。

以后面对的竞争也会越来越多,人才缺失,各个环节不能上下通达,必然会造成很多的资源浪费和时间停滞。

在这个争分夺秒的商业时代,拖延时间,就意味着落后,这不是陈铁树所愿意看到的。

“老板,这个你可以放心,我已经注意到这个层面了,我本想跟你提起这件事情,现在看来不用了。”

人员分工,乃至人才选拔等一系列的制度规则,姚若锦早就发现了问题,只是公司快速发展,精力都放在了市场部,销售部。

现在公司经历了半年多,已经步入了高速发展阶段,旧的人才选拔制度等已经跟不上时代。

姚若锦又是道:“老板,这件事情我已经考虑过了,新的人才选拔制度,公司运营新规则等,都在逐步的进行,过不了多久就可以完善完成!”

“姚总监很有眼光,你做的很好,我自当全力支持你推进这一次的公司改革!”

陈铁树点头道,他很欣赏姚若锦的才能,要不然他也不会聘请对方成为兰树公司的市场运营总监。

“至于公司水产领域的业务,我们不能仅限于和十里村合作,像云水村这样的渔业村子,我们可以加大投资,争取和更多村子合作,从而增加水产领域的增收!”

陈家是从水产领域一步步发家,所以陈铁树对水产领域的事情很关注,而且水产领域也是公司的核心业,有着出色的口碑和市场反响。

兰树公司推出的特色桂鱼,超级大龙虾大螃蟹等,都受到了市场的热烈欢迎。

他们从镇上火到了市里,以后自然要进军全国,陈铁树希望在水产领域,兰树品牌的挖掘空间还有很大,而且他心中已经有了一些想法。

比如,他会继续推出新的水产鱼类,来满足大家对兰树牌的喜爱,让更多的人吃到绝味的水产。

一旦受欢迎程度到达一定程度,也就代表公司的水产业务将会进入飞速发展的阶段。

不仅如此,也代表了,他们的水产基地将进一步的扩大,否则将会赶不上市场的需求,造成短缺的情况。

“老板考虑周到,我会马上跟进,和优质的村子合作,达到利益共赢的局面!”姚若锦附和道。

姚若锦渐渐发现陈铁树如今对市场的判断和商业嗅觉方面,都已经有了很多不同。

在几个月前,对方差不多还是一个门外汉,随着兰树公司的发展,陈铁树的专业知识也在进一步的提升,掌握了各种商业用语和手段。

尤其是市场的前瞻性,比自己还要敏锐。

不仅如此,姚若锦最为佩服陈铁树在大方向的定夺上,似乎总能抓住市场的动向,做出最为准确的判断。

姚若锦顿时想起了陈铁树当初聘请自己时的场景。

为了说服自己加入兰树公司,还给自己看了兰树公司的未来发展计划,方向的计划书。

计划书中提及的养生茶业务,还有化妆品领域这些,陈铁树只用了不到半年的时间,就连续推出了这两大产品。

这也让兰树公司从单一的水产领域,到如今的三方齐头并进,多点开花的局面。

这也是企业发展必须要经历的一些东西,拓展除了核心业务之外的领域,就是为了规避风险,让公司更为平稳的发展。

陈铁树给自己的冲击不小,从一开始有些稚嫩的男孩,到如今散发成熟魅力的男人,短短半年,陈铁树就迎来了新生。

姚若锦看着陈铁树侃侃而谈的场景,颇有指点江山的意味,她也因有这么一个出色的老板,而感到自豪。

此时,姚若锦美目一闪,她看向陈铁树的目光也与以往不同了。

……

十里村,兰树公司。

经历了昨日的事件之后,陈铁树已经下定了决心要对公司上下的一些方面进行改革,从而让兰树公司有一个质的飞跃。

而且他心里已经有了一些新的计划,并且公司接下来会推出新的产品,也是为了让公司保持足够的市场竞争力。

做企业就是做人,只有上下一心,各司其职,通力协作,心往一处使,公司才能快速运转起来。

这也是他为什么要改善选拔人才制度,乃至推出公司新制度等一系列的事情。

他昨天下午已经让邱泽去处理和十里村渔民的进一步谈判。

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